カテゴリー:会社紹介

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部下育成に悩む上司へおススメの「フィードバック」関連書籍

こんにちは、GPTechでコンサルタントを務めている寺門です。 前回は「チーム学習」という、広いテーマに関して書籍を紹介しました。今回はピンポイントに「フィードバック」に焦点を絞って、おすすめの2冊をご紹介します。 フィードバック、みなさんの会社では行っていますか? そういった文化のないところから転職してきた身としては、事実に基づいて、相手の行動に対する評価や意見を伝え、軌道修正を促すフィードバッ […]

若手社員が裁量を発揮できる「タスクフォース」とは

はじめに こんにちは。2021年4月に入社した、新卒3期生の関です。私の自己紹介記事はこちらです。 この記事の執筆時点で気が付けば2か月間の新卒研修も無事終了し、GPTechに入社して4か月目になります。新卒研修後、6月からはクライアント企業にコンサルティングを行う「実案件」と、社内業務の一環としてGPTech内での課題を解決する、業務改善活動の「タスクフォース」の2つにアサインされ、忙しい日々を […]

日本の労働の現状に危機感を覚えてGPTechに入社を決めるまで

こんにちは!GPTech新卒4期生で、東北大学法学部出身の武田祥太郎です。 私は従来から「労働問題」に強い関心があり、当初は国の立場から問題を解決していきたいと考えていました。 この記事では、そこからITコンサルタントを目指すようになった理由 と、その中でGPTechを選んだ理由についてお話しします。特に、「IT」や「コンサルティング」によって労働に関する課題(例えば 、諸外国と比較した際の日本の […]

経営層・起業・市場価値向上を目指せるキャリアパスを歩む

初めまして。株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー(以下、GPTech)の新卒四期生の福本です。長かった就職活動が終わり、私は2022年の春から社会人1年目になります。 本記事の読者としては就活生を想定していますが、皆さんは就活を通してやりたいことを見つけられたでしょうか?就活を経て入社を決めた企業が自分のやりたいことをできる環境であり、かつ一緒に働きたいと思う先輩社員がいれば、仕事を心の […]

情シスを30年務めた私がITコンサルタントに転職した理由

2021年3月に新メンバーとして山本恒志さんが入社しました。これまでに複数の外資金融機関で情報システム部門の立ち上げから運営等を務め、GPTechではシニアマネージャーとして入社いただき、活躍を期待しているメンバーです。 今回は、山本さんに転職を考えた理由や経緯、入社にあたり迷ったこと、今後の抱負についてヒアリングした内容をご紹介します。(記事作成者:角屋(2018年入社)) 転職を考えた理由 転 […]

チーム学習の実践において役に立った書籍3選(後編)

前編では私がチームマネジメント、チーム学習を研究するにいたった経緯と、おすすめ書籍1冊目『モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか』をご紹介しました。今回は、おすすめの2冊目、3冊目について紹介します。 【推薦本②】 チームが機能するとはどういうことか 『チームが機能するとはどういうことか』 エイミー・C・エドモンドソン著, 野津智子訳 英治出版/392p/2,420円(税別) […]

チーム学習の実践において役に立った書籍3選(前編)

初めまして、2020年2月に中途入社した寺門と申します。長らくWEBエンジニアだった私がITシステムを作る側から発注する側の支援に尽力したいと考え、GPTechに参画してから1年が経過しました。 プロジェクトの現場で若手メンバーとともに活動しながらチームのマネジメントに関して色々と悩んでいるところですが、業務の傍ら様々な本から知識を得ることも多く、今回、前編、後編という形で記事にまとめました。同じ […]

SIer×事業会社×コンサル企業を経験したマネージャー社員のジョイン

2020年12月に新メンバー(マネージャー、以下Yさん)が入社しました。前職のITコンサル企業では保険業界のIT戦略やITガバナンスに関する業務を担い、GPTechでも更なる活躍を期待しているメンバーです。 今回は、Yさんに転職を考えたきっかけや経緯、転職活動で迷ったこと、今後の抱負についてインタビューした内容を紹介します。(記事作成者:角屋(2018年入社)) 転職を考えた理由 昨今を取り巻く社 […]

中途社員の入社初日に行う「オンボーディング」の効果

こんにちは。GPTech新卒2期生の赤井です。GPTechでは、2020年12月と2021年1月に1名ずつ、計2名の中途社員の方を新しく迎え入れました。 それに合わせて今回初めて導入した施策が「中途社員向けオンボーディング」の実施です。 オンボーディング・・・組織に新しく入ったメンバーが早期に活躍できるように、組織全体としてサポートする仕組みのことです。一般的には、既存社員のメンターをつけて一定期 […]

転職を躊躇していた私がGPTech入社に至るまで

初めまして。2021年1月にGPTechに中途入社した田中といいます。 この記事では、新卒で入社したSIerで法人営業、商品企画として働いていた私が、転職活動を経てGPTechに入社を決めるまでについて、お伝えしたいと思います。 現職にモヤモヤを抱えている方、転職活動に踏み出そうかどうか悩んでる方、内定をもらったとき転職という決断ができないかもしれないと不安に思っている方に、私が何を考えて行動し決 […]

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