2021年

SIer×事業会社×コンサル企業を経験したマネージャー社員のジョイン

2020年12月に新メンバー(マネージャー、以下Yさん)が入社しました。前職のITコンサル企業では保険業界のIT戦略やITガバナンスに関する業務を担い、GPTechでも更なる活躍を期待しているメンバーです。 今回は、Yさんに転職を考えたきっかけや経緯、転職活動で迷ったこと、今後の抱負についてインタビューした内容を紹介します。(記事作成者:角屋(2018年入社)) 転職を考えた理由 昨今を取り巻く社 […]

中途社員の入社初日に行う「オンボーディング」の効果

こんにちは。GPTech新卒2期生の赤井です。GPTechでは、2020年12月と2021年1月に1名ずつ、計2名の中途社員の方を新しく迎え入れました。 それに合わせて今回初めて導入した施策が「中途社員向けオンボーディング」の実施です。 オンボーディング・・・組織に新しく入ったメンバーが早期に活躍できるように、組織全体としてサポートする仕組みのことです。一般的には、既存社員のメンターをつけて一定期 […]

転職を躊躇していた私がGPTech入社に至るまで

初めまして。2021年1月にGPTechに中途入社した田中といいます。 この記事では、新卒で入社したSIerで法人営業、商品企画として働いていた私が、転職活動を経てGPTechに入社を決めるまでについて、お伝えしたいと思います。 現職にモヤモヤを抱えている方、転職活動に踏み出そうかどうか悩んでる方、内定をもらったとき転職という決断ができないかもしれないと不安に思っている方に、私が何を考えて行動し決 […]

ITコンサル企業のリモートワーク導入事例 -GPTechの制度と実例の紹介

昨年はコロナの影響もあり、急スピードでリモートワークが浸透しました。しかし、急な導入によりネットワーク等のインフラや社内制度の対応が追い付かず押印のために出社が必要になったりと、リモートワーク本来のメリットを活かしきれず、業務効率に支障が生じている状況が少なからず見受けられます。 GPTechではコロナ以前からリモートワーク制度を導入していた背景もあり、2020年2月初めという早い段階から、ほぼ全 […]

実践で学んだパッケージ製品調査3つのポイント

こんにちは。GPTech新卒2期生(2年目)の吉原です。今回は、私自身がシステム導入プロジェクトの一環として行ったパッケージ製品調査業務で学んだ、3つのポイントについて紹介します。 パッケージ製品調査を行った背景 今回私が参画したプロジェクトは、受託でデータの集計を行っているユーザ企業(弊社にとってのクライアント)が、データ集計業務に利用しているシステムを刷新するというプロジェクトでした。 しかし […]