目指せ即戦力!２ヶ月間のOff-JT研修!!
はじめに こんにちは！新卒5期生の藤﨑です。 GPTechに新卒で入社した社員（以下、「新入社員」）は、ITやコンサルタントの経験がないにもかかわらず、なぜITコンサルタントとして活躍できるのでしょうか？ その答えの一端が、GPTechが完全に内製化して実施しているOff-JT研修にあります。 今回は、そんなGPTechのOff-JT研修の全体像を紹介します！ （※本記事は、2023年度の新卒研修 […]
カテゴリー：新人研修
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学んだ内容が身につくGPTechのOff-JT研修
はじめに こんにちは、新卒4期生の福本です。2022年4月１日に新卒の新入社員としてGPTechに入社しました。この記事を作成している現在は4月～5月の２か月間のOff-JT研修を終え、OJT研修に入っています。 多くの企業では新卒の新入社員（以下、「新入社員」と記載）に対して新卒研修を実施しています。企業が実施する新卒研修は大きく分けて2種類あり、Off-JT研修（Off the Job Tra […]
リモート下だからこそチームビルディング研修を実現した理由と成果
はじめに こんにちは。ご覧いただきありがとうございます。 GPTechに2021年度新卒入社をした、3期生の神村です。3期生の3名とも5月末をもって2か月間の新人研修が無事終了し、6月からOJTに入ることができました！先輩方のご指導のおかげで、2か月前からは考えられないくらいの成長を各々が実感しています。 新人研修の終了に伴い、私がレポートする2021年度新人研修の記事はこれが最後となります。そこ […]
内製による新卒研修運営の裏側
こんにちは。2021年4月に入社した、GPTech新卒3期生の関です。https://blog.gptech.jp/post-739/ この記事を書いている2021年5月時点では、私たち3期生の3人は研修生として新卒研修を受講しています。（GPTechでは入社直後の2か月間を新入社員研修期間に設定） GPTechでは新卒研修のほぼすべてを内製化しており、2019年から今年で3年目になりますが、その […]
実践で学んだパッケージ製品調査3つのポイント
こんにちは。GPTech新卒2期生（2年目）の吉原です。今回は、私自身がシステム導入プロジェクトの一環として行ったパッケージ製品調査業務で学んだ、3つのポイントについて紹介します。 パッケージ製品調査を行った背景 今回私が参画したプロジェクトは、受託でデータの集計を行っているユーザ企業（弊社にとってのクライアント）が、データ集計業務に利用しているシステムを刷新するというプロジェクトでした。 しかし […]
ディベート研修で磨くロジカル・コミュニケーション力
- 2020.08.18
- GPTech, ディべート, ロジカル・コミュニケーション, 研修
こんにちは、GPTechでコンサルタントをしている長島です。 私は2020年1月にGPTechに入社し、前職では大企業向け人事・給与システムの開発・販売を行っている会社の品質管理保証部にて、システムの品質管理業務に約4年間従事していました。 品質管理業務では、品質の良いシステムを出荷する為に「どのような観点で品質を管理すべきか」、「どのような方法で品質を向上させるべきか」など、システムを作る側では […]
議事録研修を通して学んだ、仕事に取り組む上での重要な姿勢とは
- 2020.06.22
- 2020, GPTech, グローバル・パートナーズ・テクノロジー, 新人研修, 議事録
こんにちは、GPTech2期生の伊豆です。 先日、新型コロナウイルス対策を検討する政府専門家会議の議事録が作成されていなかったことが報道されていましたが、日頃の業務で議事録の作成や確認に携わっている方は多いと思います。 そこで、今回は新人研修で議事録を作成する上で学んだ、議事録作成のポイントと学んだ点について紹介したいと思います。 議事録とは？ 議事録について簡単に説明すると、「会議の内容を記録し […]
新卒社員だけで行う夕礼ミーティングで得たものとは
こんにちは、GPTech新卒2期生のAです。現在、私たちは4月から開始した新人研修の受講と並行して、新卒2期生3人でミーティングを実施しています。 ミーティングの目的は2つあります。・研修のふり返りや学びの共有により、互いの理解度を上げること・2期生の間でのコミュニケーション量を増やし、団結力を高めることです。 開始当初は雑談を目的としたランチミーティングとして始めましたが、それからアップデートを […]
本質思考の実践で深める思考力
- 2020.04.21
- 2020, GPTech, グローバル・パートナーズ・テクノロジー, 新卒研修, 本質思考
こんにちは、GPTech新卒2期生の伊豆です！ 2020年度の新卒研修の紹介にあたり、2回目にあたる今回は「本質思考研修」について紹介します。 まず「頭がいい人」とはどういう人を指すものでしょうか。 人によって様々な解釈がありますが、一つには「物事の本質を捉えることができる人」ということが言えると思います。 しかし、「本質」は極めて抽象的な概念であるため、「本質とは何か」「本質思考とは何か」という […]
【新卒一期生が語る】新人研修の振り返り
こんにちは、GPTech1期生の古舘です。1期生3人とも、5月末をもって無事新人研修を終えることができました。今回は研修最後のまとめとして、古舘→坪井→堀井の順で、「2か月の研修を通してどのように変化したか」を振り返り、今年GPTechで導入したばかりの新人研修にどれだけの成果があったのかを検証していこうと思います。 一人目：古舘 よく「性格が北海道っぽい人」と言われます。いったいどういう意味なの […]