カテゴリー:仕事紹介

チーム学習の実践において役に立った書籍3選(前編)

初めまして、2020年2月に中途入社した寺門と申します。長らくWEBエンジニアだった私がITシステムを作る側から発注する側の支援に尽力したいと考え、GPTechに参画してから1年が経過しました。 プロジェクトの現場で若手メンバーとともに活動しながらチームのマネジメントに関して色々と悩んでいるところですが、業務の傍ら様々な本から知識を得ることも多く、今回、前編、後編という形で記事にまとめました。同じ […]

実践で学んだパッケージ製品調査3つのポイント

こんにちは。GPTech新卒2期生(2年目)の吉原です。今回は、私自身がシステム導入プロジェクトの一環として行ったパッケージ製品調査業務で学んだ、3つのポイントについて紹介します。 パッケージ製品調査を行った背景 今回私が参画したプロジェクトは、受託でデータの集計を行っているユーザ企業(弊社にとってのクライアント)が、データ集計業務に利用しているシステムを刷新するというプロジェクトでした。 しかし […]

社内プロジェクトー販売管理システムの導入と失敗(後半)

ご覧いただきありがとうございます。 ITコンサルティング事業を展開する弊社では、中核事業(CIOアウトソーシング事業)の一つとして「IT調達支援サービス」を提供しています。 今回は、普段私たちがどのようにコンサルティング業務を進めているか、社内プロジェクトとして実施した販売管理システム導入プロジェクトの内容を紹介します。(後半) 前半の記事はこちらです。 マネージャーの参画とプロジェクトの立て直し […]

社内プロジェクトー販売管理システムの導入と失敗(前半)

ご覧いただきありがとうございます。 ITコンサルティング事業を展開する弊社では、中核事業(CIOアウトソーシング事業)の一つとして「IT調達支援サービス」を提供しています。サービスの提供にあたり、普段私たちがどのように業務を進めているか、今回は社内プロジェクトとして実施した販売管理システム導入プロジェクトのご紹介を通して説明したいと思います。 記事作成は坪井(19卒/新卒1期生)が担当しました。 […]

GPTechでの働き方ー新人ITコンサルタントの振り返り

経営理念に「この国の、システム発注の常識を変える」を掲げて、IT業界の変革に挑むGPTech。以前は中途採用のみ行っていましたが、2019年度からは新卒採用を新たに始め、現在、緩やかに組織拡大を進めています。 今回、2019年4月に入社した新卒一期生の3名が、入社以来の自身の成長度合いや働き方について降り返るために座談会を実施しました。成長途上のITコンサル企業の新卒一期生として得た経験や気づき、 […]

新卒社員が考えたリモートワーク下での新人研修における課題と対策

こんにちは。GPTech新卒2期生の吉原です。 新型コロナウィルスによる外出自粛の影響により、今年の4月から始まった新人研修は自宅からのリモートワークという形で行っています。 そこで、今回はリモートワークによる研修受講の際に感じた課題と解決策について、2期生の3人で検討した内容を紹介したいと思います。 まず、フルリモートにおける主な課題を以下の2つに整理しました。 ・在宅作業で生じる課題・オンライ […]

業務理解を深めるヒアリングのコツと業務フロー作成のポイント【初級者編】

こんにちは。GPTech新卒2期生の吉原です。 2020年度の新卒研修の第3弾として、今回は、クライアントの業務のやり方や問題点を理解、整理するために行う「業務ヒアリングと業務フローの作成」について、ロールプレイングを通して学んだことをご紹介します。 ※「ロールプレイング」は疑似体験を通した研修方法です。 業務ヒアリングとは 業務ヒアリングとは、対象業務に携わる従業員等に聞き取りを行い、業務をより […]

行動指針ー価値を創るITコンサルタントの心構えとは

こんにちは。GPtech新卒1期生の古舘です。(3人並んでいる写真の一番左が私です) ※私の自己紹介やGPTechに入社を決めた理由は、以下の記事に載せています。 新人研修も終わり、本格的にプロジェクトへの配属が始まりました。そこで今回は、仕事を進めるうえで重要な「行動指針」と、行動指針を意識して気づいたことについて記事にまとめました。 GPTechの行動指針 行動指針とは、「組織の一員としてどの […]